From 1 - 10 / 29
  • Vrstva zobrazuje rozmiestnenie partnerských miest a obcí v rámci jednotlivých SPR na území prešovského kraja pre integrované plánovanie rozvoja územia s využitím Jednotného metodického rámca pre prípravu IÚS a IÚI v programovom období 2021 – 2027. Integrovaná územná stratégia (IÚS) je komplexný rozvojový dokument, ktorý integruje všetky aspekty rozvoja a rozvojové aktivity v území. IÚS je spracovávaná ako Program hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja (PHRSR) v spolupráci so socioekonomickými partnermi v zmysle zákona č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov. IÚS je základnou stratégiou pre zabezpečenie integrovaného územného rozvoja podporovaného finančnými nástrojmi EÚ, ako sú integrované územné investície. Integrované územné investície (IÚI) sú jedným z kľúčových finančných nástrojov implementácie IÚS. IÚI sú v rámci integrovaných projektových balíčkov IÚS tou časťou, ktorá bude financovaná zo všetkých zdrojov EU a naprieč všetkými politickými cieľmi. Strategicko-plánovací región (SPR) je časť územia kraja, pre ktoré sú v rámci PHRSR kraja spracovávané samostatné integrované územné stratégie. IÚS SPR sú základom pre prípravu IÚS kraja a sú jeho integrálnou súčasťou. Viac informácií na stránkach PSK: https://www.po-kraj.sk/sk/samosprava/vyzvy-granty/programove-obdobie-2021-2027/

  • Vrstva zobrazuje rozmiestnenie Oblastných organizácií cestovného ruchu (OOCR) na území kraja. Údaje sú platné k august/2020.

  • Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca za rok - ženy (v €). Údaje sú zistené pracoviskovou metódou podľa okresu a sú za podniky a organizácie s 20 a viac zamestnancami, od roku 2010 bez ohľadu na počet zamestnancov. Údaje sú dostupné od roku 1996 a sú aktualizované ročne - okresná úroveň. Zdroj: Štatistický úrad Slovenskej republiky, http://datacube.statistics.sk/ ---English--- Average nominal monthly wage of employee per year - women (v €). Data are observed by working method by districts and are relevant for companies and organisations with 20 or more employees, from 2010 onwards irrespective of the number of employees. Data available since 2009 and updated annually - district level Source: Statistical Office of the Slovak Republic

  • Prehľad vybraných odpovedí obcí a miest Prešovského kraja, ktoré boli získané z dotazníkových prieskumov k 15.1.2021 (tematická oblasť „Cestovný ruch“). Dotazníkový prieskum je realizovaný za účelom spolupráce pri príprave programového obdobia 2021 – 2027. Do konca roka 2020 je povinnosťou VÚC pripraviť dokument Vstupná správa Programu hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja PSK, ktorého súčasťou budú aj integrované investičné balíčky. V rámci procesu získavania potrebných informácií pre prípravu tohto dokumentu bola vytvorená séria dotazníkov z rôznych tematických oblastí na zmonitorovanie aktuálneho stavu a potrieb regiónu PSK.

  • Prehľad projektových zámerov miest a obcí Prešovského samosprávneho kraja (PSK), ktoré majú v pláne realizovať v novom programovom období 2021-2027 v bodovom zobrazení miesta realizácie. Zber údajov bol realizovaný Inštitútom rozvoja PSK v období október 2020 - apríl 2021 za účelom spolupráce pri príprave programového obdobia 2021 – 2027.

  • Strednodobá prognóza podielov z výnosu dane z príjmu fyzických osôb (DPFO) pre samosprávy v rokoch 2020-2023. Odhady výnosu DPFO pre jednotlivé obce sú indikatívne, pričom odhadovaný pokles je na úrovni - 5,39%, čo predstavuje priaznivejšiu hodnotu oproti hodnote z rovnakej prognózy zverejnenej v apríli 2020 (6.81%). Použité sú prerozdeľovacie pomery na úrovni roku 2020. Odhad založený na prognóze MFSR vychádza z júnovej prognózy Výboru pre daňové prognózy (VpDP).

  • Prehľad vybraných odpovedí obcí a miest Prešovského kraja, ktoré boli získané z dotazníkových prieskumov k 15.1.2021 (tematická oblasť „Životné prostredie, technická a dopravná infraštruktúra“). Dotazníkový prieskum je realizovaný za účelom spolupráce pri príprave programového obdobia 2021 – 2027. Do konca roka 2020 je povinnosťou VÚC pripraviť dokument Vstupná správa Programu hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja PSK, ktorého súčasťou budú aj integrované investičné balíčky. V rámci procesu získavania potrebných informácií pre prípravu tohto dokumentu bola vytvorená séria dotazníkov z rôznych tematických oblastí na zmonitorovanie aktuálneho stavu a potrieb regiónu PSK.

  • Fyzické osoby-podnikatelia, nezapísaní v obchodnom registri, sú osoby podnikajúce na vlastnú zodpovednosť, podľa osobitných predpisov. Sú to živnostníci (podnikajúci na základe živnostenského zákona), osoby so slobodným povolaním (osoby podnikajúce na základe iného ako živnostenského zákona, napr. advokáti, lekári, audítori, a. i.) a samostatne hospodáriaci roľníci. Údaje sú dostupné od roku 2004 a sú aktualizované ročne - obecná úroveň. Zdroj: Štatistický úrad Slovenskej republiky, http://datacube.statistics.sk/

  • Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca za rok - muži (v €). Údaje sú zistené pracoviskovou metódou podľa okresu a sú za podniky a organizácie s 20 a viac zamestnancami, od roku 2010 bez ohľadu na počet zamestnancov. Údaje sú dostupné od roku 1996 a sú aktualizované ročne - okresná úroveň. Zdroj: Štatistický úrad Slovenskej republiky, http://datacube.statistics.sk/ ---English--- Average nominal monthly wage of employee per year - men (v €). Data are observed by working method by districts and are relevant for companies and organisations with 20 or more employees, from 2010 onwards irrespective of the number of employees. Data available since 2009 and updated annually - district level Source: Statistical Office of the Slovak Republic